Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist bei WBRE ein elementarer Bestandteil und ein Wert, der in allen Bereichen, nicht zuletzt in unseren Projekten, gelebt wird, egal ob wir Projektmanager, Bauleiter oder Generalunternehmer sind.
So ist es fest verankert, unsere Auftragnehmer neben der deutschen Nachhaltigkeitsstrategie und der Erfüllung unserer ISO-Anforderungen auch nach der Einhaltung unserer Nachhaltigkeitsziele zu bewerten.
Auf diese Weise unterstützen wir unsere Projektpartner und Bauherren dabei,
nachhaltig
zu denken, zu planen und zu bauen
und fördern diejenigen, die dies noch nicht erreicht haben. Unser oberstes Ziel ist es, die Langlebigkeit von Bauwerken zu erhöhen und unsere Umwelt zu schützen und künftigen Generationen unbeschadet zu hinterlassen.
Unser Zuhause
Unsere Corporate Social Responsibility (CSR) zeichnet sich durch unser Engagement und unsere Unterstützung von fairen Geschäftspraktiken, mitarbeiterorientierter Personalpolitik, sparsamem Umgang mit natürlichen Ressourcen, Klima- und Umweltschutz sowie gelebtem lokalen Einsatz und Verantwortung innerhalb der Wertschöpfungskette aus.
Corporate Social Responsibility ist mehr als eine moralische oder ethische Frage, unsere soziale Verantwortung trägt zur Gestaltung unseres Erfolgs bei. Wir sind der festen Überzeugung, dass Unternehmen, die nachhaltig agieren, auf lange Sicht erfolgreicher sind.
Unsere Leute
Unser Engagement zur Vielfalt und Integration:
Es ist uns durchaus bewusst, dass wir anders sind, und wir zeichnen uns dadurch aus, dass wir unsere Unterschiede begrüßen. Denn wenn eine Vielfalt von Persönlichkeiten in den Entscheidungsprozess einbezogen wird - ungeachtet von Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Geschlecht, Einschränkung, Status oder jeder anderen Dimension der Vielfalt -, führt dies unweigerlich zu einem besseren Ergebnis.
Wir haben unsere eigene Art, Dinge zu tun, unsere Kultur und unsere Grundsätze sind Teil von dem, was uns ausmacht, und ein Hauptgrund, warum Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen mit uns zusammenarbeiten.
Unsere Aufgaben
Künftige Generationen
Künftige Generationen und die Gestaltung der Zukunft unserer Mitarbeiter ist eine unserer wichtigsten und ständig wachsenden Aufgaben.
Um bestmöglich auf die sich verändernden Bedingungen vorbereitet zu sein, versteht WBRE es als seine Pflicht, die Zukunft seiner Mitarbeiter zu gestalten und ihnen zu helfen, zu wachsen und sich zu entwickeln, um wiederum der Stolz des Unternehmens zu sein.
Qualitätssicherung
Bei WBRE werden die qualitäts- und sicherheitsrelevanten Aufgaben und Pflichten kontinuierlich geplant, gesteuert und überwacht.
So stellen wir sicher, dass neben den Qualitätsanforderungen unserer Kunden auch die geltenden gesetzlichen und behördlichen Richtlinien eingehalten werden.
Die Qualität unserer Leistungen wird durch einen kontinuierlichen Optimierungsprozess dank des Engagements aller Mitarbeiter auf allen Ebenen ständig verbessert. Unsere Qualitätspolitik ist im gesamten Unternehmen ein Begriff und wird im Rahmen des Management-Review-Prozesses regelmäßig auf ihre weitere Verwertbarkeit überprüft.
Grundsatzerklärung zum Umweltschutz
Wir betrachten den Umweltschutz als einen festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Unternehmens fördern wir das Umweltbewusstsein, indem wir aktiv auf alle Beteiligten zugehen.
Dabei sollen negative Auswirkungen auf die natürliche, künstlich geschaffene und kulturelle Umwelt so gering wie möglich gehalten werden. Wir überwachen und reduzieren baubedingte Belastungen wie Lärm und Erschütterungen sowie Veränderungen der Luft-, Boden- und Wasserqualität auf das absolute Minimum.
Die umweltfreundliche und ressourcenschonende Entsorgung von Abfällen ist eine Anforderung, die wir sowohl von uns selbst als auch von unseren Nachunternehmern und Projektpartnern verlangen und erwarten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Nachunternehmern und lokalen Behörden, um die Auswirkungen der Bautätigkeiten auf die Umgebung und die Umwelt zu minimieren, spielt dabei eine unausgesprochen wichtige Rolle.
Die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften zum Umweltschutz ist einer unserer zentralen Arbeitsgrundsätze. Unsere Mitarbeiter werden durch regelmäßige Schulungen und Informationsangebote zu einem umweltbewussten Verhalten ermutigt. Ein Programm zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Umweltmanagementplans stellt durch ständige Überprüfungen und Bewertungen sicher, dass die Ziele dieser Erklärung auch wirklich beachtet werden.